发行时间：--
SushiSwap拟议未来四年新CEO或将获得约1060万美元的收入:7月30日消息，据TheDefiant对薪酬方案的分析，SushiSwap拟议未来四年新CEO Jonathan Howard可能会获得SushiSwap分配给员工的SUSHI总数的三分之一，如果使用当前的价格，将工资、SUSHI保障和激励因素加起来，可能价值约1060万美元。关于该提案的投票将截至8月4日，目前民意调查已经获得125票，其中57%的人赞成Howard成为新任CEO。
此前报道，SushiSwap社区提议聘请Big Head Club联创担任CEO。[2022/7/30 2:47:47]
白皮书：
数据：Coinbase在App Store的排名降到接近300:数据显示，Coinbase在App Store的排名，在2个月内从第一降到接近300。[2021/7/7 0:34:49]
最大供应量：
总供应量：
核心算法：
激励机制：
LuaSwap重新设计代币经济学和运营策略以解决了交易系统的问题。其核心是通过LUA代币提供社区治理的多链协议。其重点是支持小型的新兴代币池，而不是在顶级代币池内争夺流动性。此外，LUA的代币经济学重新设计了一个归属时间表，不仅可以奖励早期采用者，还可以激励他们在更长的时间内留下来参与治理。该协议将有一个公平的启动，无种子投资、创始人费用以及预挖。LUA代币分发给流动性提供者（LP），以激励他们留在协议中。持有LUA代币意味着可参与协议治理。所有LUA代币持有者都有权决定后续在哪些链上实施LuaSwap，向新链上的LP分发多少LUA，LuaSwap应该支持哪些新的代币项目等。
郑重声明： 本文版权归原作者所有， 转载文章仅为传播更多信息之目的， 如作者信息标记有误， 请第一时间联系我们修改或删除， 多谢。